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エントリーシートもAIで AI時代の就活現場 学生の理想と現実の間に横たわる初任給「4万円の壁」札幌

来年卒業する学生向けの採用活動が今月1日に解禁となり、札幌では道内最大級の合同会社説明会が開催されています。就職活動にもAIの活用が進んでいるそうです。

近江谷真由記者)
「会場にはスーツを来た学生がたくさん集まっています。緊張感が漂っています」。

札幌市豊平区の大和ハウスプレミストドームで始まったのは、就職情報サイトを運営する「マイナビ」主催の合同会社説明会です。来年卒業予定の学生が主な対象で、2日間で287社が参加します。売り手市場は続いているといいますが、学生の就職活動にある変化が…

大学3年生)
「(エントリーシートに)客観的な視点が欲しいなとか自分の文章力が足りたいなと思った時に、AIを参考にして照らし合わせてブラッシュアップしていったり」。

マイナビ 北海道営業統括部 原 雄一朗 統括部長)
「約3人に2人がAIを活用した就職活動を進めているという状況になっています。企業側も一定数AIを活用してエントリーシートを書いている前提で採用フローを組まれている」。

多くの学生がエントリーシートの添削などでAIを活用しているといいます。こうした中、書類選考は行わないという企業も…

はなまる 人事部採用担当 岩本 貴男さん)
「AIでエントリーシートは作りやすくなっているので、そこで判断できないところが多いので、じゃあ会って話して聞いたほうがいいかなという形でやっています」。

学生が企業選びのひとつの基準とするのが初任給です。マイナビの調査によりますと、学生が理想とする初任給は28万8000円ですが、実際の平均初任給は24万8000円と4万円の差が。

大学3年生)
「20万円は超えた方がいい」。

大学2年生)
「物価高が進んでいるので最低25万円はほしい」。

この合同会社説明会はあす(4日)も開催されていて、およそ1600人の学生が訪れる見込みです。

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